Durante o evento realizado para comemorar o Dia Internacional da Mulher, celebrado em 08 de março, o prefeito Antônio Gomide falou sobre o projeto de lei enviado nesta sexta-feira, 06, para a Câmara Municipal, que estende de quatro para seis meses o período da licença-maternidade para as servidoras públicas municipais.
Segundo o prefeito, este foi um compromisso feito durante a campanha que agora será cumprido pela atual gestão. “É um direito de todas vocês”, disse às servidoras.
Em setembro do ano passado, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou uma lei que altera o período de licença-maternidade para as funcionárias públicas federais, exemplo que já foi empregado em vários municípios brasileiros. “Queremos que seja uma lei também em nossa cidade e espero que os vereadores sejam sensíveis a esta causa”, disse Antônio Gomide. O projeto enviado ao Legislativo deve ser colocado em votação na próxima semana.
Benefícios
Os estudos apenas realçam a importância da relação entre mamãe e filho durante a primeira infância, principalmente no primeiro ano de vida do bebê. Com a ampliação da licença-maternidade, de quatro meses para um semestre, a mãe terá mais possibilidades de estender a amamentação exclusiva, que vai até os seis meses de vida do bebê.
Outro fator importante que a licença-maternidade ampliada objetiva é a maior ligação entre mamãe e bebê, sobretudo nos seis primeiros meses de vida. Há maior estimulação nas conexões do cérebro do bebê, desenvolvimento físico, emocional e intelectual a curto e longo prazo.
É no primeiro ano de vida que a criança vive uma fase de total dependência da mãe e é nessa fase em que se estabelecem padrões de relacionamento para a vida compartilhada em sociedade. A qualidade do vínculo mãe-bebê demonstra um potencial maior ou menor de um adulto vir a ser saudável.
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